Action des élus SNES et FSU dans l’Allier

Victoire syndicale

Au lycée Albert Londres de Cusset, la dotation horaire globale est exemplaire, en pire, de ce que nous combattons : des gisements de postes en Heures supp ! (postes qui couteraient moins cher que les heures supp !).

C’est notamment cette situation qui a conduit à un rejet de la DHG par les représentants enseignants, SNES, « non syndiqués » et SNALC au conseil d’administration, ceci à deux reprises, et avec un vote plus large contre la seconde fois, sans que le proviseur, par ailleurs responsable du SNPDEN-UNSA, ait changé un iota à son projet de répartition d’un CA à l’autre ainsi que l’exigent les textes. (suite…)

Publicités

Aux contractuels du second degré

Deux semaines après la rentrée, nous savons que de nombreux non-titulaires sont sans emplois : ce qui est tard pour ces collègues.

En fin juillet, les élus CCP  de la FSU  et de la CGT ont demandé  une CCP d’affectation qui leur a été refusée, au prétexte d’une surcharge de travail. Cette CCP est la garantie d’une transparence dans les affectations, ce qui est d’ailleurs admis dans plusieurs académies notamment Marseille, Reims , Rennes.

Nous apprenons ce jour qu’une CCP initialement prévue le 4 octobre à 9h est reportée à une date ultérieure. Peut-elle remplacer une CCP d’affectation ? En effet la DPE demande de lui faire part des sujets que les élus souhaitent voir évoqués à l’ordre du jour, mais ne serait-il pas trop tard pour affecter des collègues ? Qu’importe la CCP, nos élus évoqueront toutes les questions d’ordre individuel relatives à la situation professionnelle des contractuels. Ce sont :

-Les affectations

La non affectation de nombreux collègues , les affectations des collègues qui ont des conditions de travail très difficiles , les collègues en situation professionnelles délicates , le non-renouvellement des collègues qui ont 5 ans d’ancienneté donc proches du CDI.

-L’application du nouveau cadre de gestion

les informations collectées par le SNES ,auprès des contractuels, sur l’application des nouveaux décrets permettront aux élu(e)s de porter des revendications au niveau du rectorat afin que toutes les mesures entérinées soient appliquées, notamment un meilleur traitement des collègues contractuels précaires

-Les concours internes et recrutements réservés session 2018

 Les  inscriptions aux concours externe, interne et réservé de l’Education Nationale sont  ouvertes jusqu’au jeudi 12octobre à 17H

Pour avoir de plus amples informations sur les concours notamment  la dernière session du concours réservé (loi Sauvadet), le SNES vous conseille vivement de consulter le lien suivant :

https://www.snes.edu/CONCOURS-INTERNES-ET-RECRUTEMENTS-RESERVES-SESSION-2018.html

Envoyez vos remarques sur ces questions à l’adresse mél suivante : s3cle@snes.edu

Pour avoir les réponses, nous vous convions à participer à :

la réunion « spécial contractuels enseignants » qui se tiendra au siège de la section académique du SNES 29 Rue Gabriel Péri, 63000 Clermont-Ferrand, (3étage)

le mercredi 4 octobre 2017  à partir de 14h

En amont de la réunion du 04 octobre 2017, un mail a été envoyé à tous les contractuels

dont les adresses sont connues pour collecter les informations

Compte-rendu du CTSD du 27 juin

Le Comité Technique Spécial Départemental (CTSD) est l’instance obligatoirement consultée sur les structures (classes, divisions) des écoles et collèges du département, présidée par la Dasen.

Sa réunion de ce jeudi 27 juin comportait à l’ordre du jour les changements de rythmes scolaires et des ajustements en écoles et collèges, ainsi que plusieurs questions diverses soulevées par la FSU et ses syndicats (SNUIPP, SNES, SNASUB) représentés par Valérie Bardet, Vincent Présumey, Thierry Chaudier et Juliette Grand.

1er degré

Concernant les rythmes scolaires, dans l’attente du nouveau décret Blanquer, les demandes de passage à 4 jours reçus par l’Inspection d’académie à la date du CTSD étaient ceux des communes d’Arpheuilles-Saint-Priest, Billezois Chevagnes, Gannay-sur-Loire, Montoldre, Neuvy, Paray-le-Frésil, Périgny, Rongères, Trevol (école René Fallet-Henri Matisse), Villefranche d’Allier, Villeneuve-sur-Allier.

Comme on peut le constater, cette liste est beaucoup plus longue que celle donnée par le journal La Montagne le samedi précédent, tout en ne comportant aucune des 4 communes annoncées par La Montagne : Cusset, Commentry, Teillet-Argenty, qui demande en fait un passage à 4,5 jour, et Doyet. Autrement dit, on est encore dans un grand flou, déclenché par les annonces ministérielles et le fait qu’à terme les aides aux communes prendront fin.

Dans sa déclaration préalable, le SNUIPP-FSU 03 a rappelé que pour nous, le décret Blanquer ne constitue pas un tournant, mais une dernière étape : sous Sarkozy, réduction d’heures de cours, sous Hollande, on met sur le dos des communes l’accueil des enfants hors temps scolaire, sous Macron, on autorise celles-ci à faire ce qu’elles veulent, y compris … rien.

Au contraire, une politique répondant aux vrais besoins doit reposer sur une augmentation du nombre de postes, permettant de rétablir l’horaire des élèves sans augmenter celui des personnels, avec plus de maîtres que de classes et des moyens pour les remplacements et les réseaux d’aides.

C’est ce que nous avons eu l’occasion de rappeler à propos des mesures d’ajustements prises par la Dasen et déjà annoncées par elle aux syndicats le 20 juin, lesquelles consistent pour l’essentiel à transformer des « plus de maîtres que de classes » en « CP à 12 en REP+ » sur les mêmes écoles, et à supprimer des postes non pourvus pour les réseaux d’aide.

Nous sommes intervenus pour redemander une ouverture à l’école maternelle Louise Michel de Montluçon. Tout en ayant pris des dispositions pour affecter un personnel, la Dasen dit vouloir attendre la rentrée en raison des remontées surprenantes d’effectifs qu’elle a reçues, lesquelles ne correspondent pas au chiffres donnés sur place par les parents, que nous avons informés de ce décallage.

Nous avons demandé la garantie du retour à la situation antérieure à Pâques sur les écoles de La Ferté Hauterive et St-Gérand de Vaux. De fait, on retrouverait à la rentrée le même nombre de classes, mais avec une organisation différente sur laquelle nous prendrons contact avec les personnels concernées.

Nous avons demandé ce qu’il en est du projet de transfert du Pôle sourd de l’école Marcel Pagnol de Domérat à l’école Paul Lafargue de Montluçon. Manifestement, et contrairement aux assurances données par la Dasen et les IEN, la mairie et le collège de Domérat découvrent ce projet, qui est une quasi décision prise sous « la pression forte » de certains parents, alors qu’il a de l’impact tant sur le point de « départ » que sur le point d’ « arrivée ».

Considérant que la vraie question est celle de l’augmentation du nombre de postes et que tous ces ajustements se font en prenant ici pour abonder là, la FSU a refusé de prendre part au vote sur les ajustements 1° degré (SGEN, UNSA et SNALC se sont abstenus, FO a voté contre).

 2nd degré

En collège les ajustements comportant 4 ouvertures de divisions de 6° à Charles Péguy à Moulins, Jules Verne à Montluçon, Jules Ferry à Vichy, François Villon à Yzeure, 2 fermetures de 6° à Gannat et à Jean-Jacques Soulier (celle-ci en relation avec l’ouverture à Jules Verne car des élèves ont changé d’inscription pour faire de l’espagnol), et une fermeture en 3° au Donjon.

Nous sommes intervenus pour déplorer les effectifs lourds notamment en 6° comme à Gannat (29 par classe en moyenne …). Selon la Dasen, des dispositions internes au collège restent possible. Selon les services la 3° en moins au Donjon n’impacte pas les postes, mais pour nous la vigilance s’impose l’an prochain.

A notre demande concernant d’éventuelles remontées sur des modifications concernant la mise en œuvre, ou pas, de la « réforme du collège » suite aux annonces ministérielle, la Dasen indique n’avoir eu aucune remontée.

Juliette Grand pour le SNES-FSU est intervenue sur les dotations des Vies scolaires, les postes d’AED et les CUI (Contrats Uniques d’Insertion) réorientés vers l’accompagnement d’élèves en situation de handicap. Sur 242 équivalents temps plein AED en collèges, il y a 26 CUI.

Les affectations d’AED, souligne la Dasen, relèvent d’une règle académique et donc du CTA (Comité Technique Académique). Nous comptons bien intervenir au CTA du 6 juillet sur ces questions, ainsi que sur les affectations de psychologues scolaires qui eux aussi relèvent de ce niveau, et l’indiquons à la Dasen qui, au passage, nous dit avoir été informée de la tenue de ce CTA le 6 juillet par notre courrier demandant pour cette raison un report du CDEN toujours prévu à Moulins le même jour …

Restaient deux importantes questions diverses déposées par la FSU.

La première porte sur les AESH en récapitulant les nombreux problèmes de gestion de ces personnels précaires aux missions essentielles : envoi des feuilles de paie dans les délais, frais de déplacement qui sont en train de se débloquer mais dont nous déplorons qu’il ait été indiqué, les années précédentes, aux AESH de l’Allier qu’ils n’y avaient pas droit alors qu’ils y droit ( ! ), nécessité d’une subrogation (avance des indemnités MGEN en cas d’arrêt maladie par l’Education nationale) pour éviter des problèmes, et information correcte, surtout à la rentrée, concernant les affectations (dans quelle école, avec quel enfant, atteint de quel handicap, le tout dans des délais corrects …).

Sur l’ensemble de ces questions, M. Benhara, secrétaire général, a pour l’essentiel rappelé la réglementation existante. Nous les reprendrons dans leur ensemble, ainsi que celles que nous aurons soumis les AESH dans la réunion d’information syndicale de demain matin, lors du rendez-vous avec la responsable ASH, Mme Tinayre, jeudi 29 à 11 h.

La seconde question diverse porte sur les horaires des secrétaires des antennes de l’Inspection d’académie à Montluçon et Vichy, et nous la posions en accord avec la CGT (non représentée au CTSD). L’annualisation du temps de travail, même si celui-ci est organisé sous la forme d’horaires hebdomadaires pour les administratifs de la DSDEN dans l’Allier, peut conduire à des « mauvaises surprises » selon la répartition des jours de congés pris par les agents comme RTT. Un logiciel récemment installé (applicatio OTT sur CELIA) semble avoir posé quelques problèmes, qui seraient résolus. Demeure la question des 6 heures de trop que l’on obtient en calculant le temps de travail annuel des agents des deux antennes. Plus généralement, cette question diverse a été l’occasion, pour la première fois dans cette instance, d’aborder l’organisation et le temps de travail des admistratifs qui relève bien du CTSD. Nous avons bien évidemment l’intention de recommencer.

Valérie Bardet, Vincent Présumey, Juliette Grand, Thierry Chaudier.

Questions diverses de la FSU au CTSD du 27 juin

Le Comité Technique Spécial Départemental de l’Allier se tiendra le mardi 27 juin.

Ordre du jour : préparation de la rentrée dans le 1er et le 2nd degré.

Moulins, le 22 juin 2017.
Mme la Directrice académique,

la FSU et les syndicats qui la composent (en l’occurrence SNUIPP-FSU, SNES-FSU, SNASUB-FSU) souhaiteraient, lors du CTSD du 27 juin, aborder les questions diverses suivantes :

– les changements consécutifs au nouveau décret sur les rythmes scolaires (signalons l’annonce par la municipalité de Cusset du retour aux 4 jours) et leurs incidences sur l’organisation des écoles.
– la demande d’ouverture d’une classe à l’école Louise Michel de Montluçon,
– le problème des moyens de remplacements dans le premier degré au vu de la situation des écoles de La Ferté Hauterive et St-Gérand de Vaux.
-y-a-t-il eu des remontées des collèges modifiant pour la rentrée prochaine les horaires d’enseignements et d’EPI à la suite des annonces ministérielles ?
– le point sur la situation des AESH concernant : la transmission des bulletins de paye, les frais de déplacements, les remboursements d’indemnités journalières MGEN en cas d’arrêts maladie, la prise en compte des congés parentaux dans les 6 années nécessaires pour l’accès au CDI, la date de transmission des affectations de rentrée.
– une question concernant les horaires annualisés des personnels administratifs des antennes de Montluçon et Vichy de l’Inspection d’académie, dont certains feraient 41 heures par semaines tout en rattrapant de facto les jours fériés tombant en période normalement travaillée.

Veuillez agréer l’expression de notre attachement au bon fonctionnement du service public de l’Education nationale.

Pour la FSU,
Vincent Présumey, secrétaire départemental.

Réunion reportée. Grève pour l’abrogation de la réforme du collège ce jeudi.

Nous avions annoncé une réunion en principe salle Sallicis à Montluçon ce mercredi 7 septembre.

La demande de salle avait été faite il y a plus d’une semaine. La réponse devait arriver le lendemain, puis le lendemain. Lundi, nous apprenions, en appelant, qu’il aurait fallu s’y prendre « 10 jours à l’avance » et que de toute façon la salle serait prise le mercredi.

Choisissons de n’y voir aucune mauvaise volonté … du moment que ceci ne se répète pas. La grève du 8 septembre doit servir à fédérer les informations et organiser résistance … et contre-offensive. Le SNES-FSU envisage d’organiser des réunions ouvertes sur la rentrée dans les collèges et cette contre-réforme dans tout le département. Ce n’est donc que partie remise, et pas pour longtemps, à Montluçon.

 

Grève le 8 septembre contre la réforme du collège et réunion des professeurs de collège du secteur de Montluçon.

Le SNES-FSU 03 avec le soutien de l’ensemble de la FSU 03 appelle à la grève le jeudi 8 septembre pour l’abrogation de la « réforme du collège » et le rétablissement de l’offre de service public d’enseignement supprimé. Il appelle les collègues à se réunir dans tous les établissements, collèges, lycées et CIO pour faire le point sur la situation parfois chaotique et souvent problématique de cette rentrée, mettre à jour les conséquences immédiates de la « réforme du collège ». Il attire l’attention des collègues sur le fait qu’il n’y a aucune obligation légale ou réglementaire à ce que les EPI et l’AP soient fléchés dans les emplois du temps.

A Montluçon, où des collègues ont fait la grève des corrections du brevet en fin d’année dernière, aucun autre collègue n’acceptant de prendre les paquets de copies des grévistes que les IPR ont donc dû corriger, le SNES-FSUappelle les collègues  à se réunir ensemble pour faire le point et discter des suites dés le mercredi 7 septembre, à 15h (lieu à confirmer : vraisemblablement salle Sallicis).

Ci-dessous le communiqué national intersyndical :

bandeau_30-08-fc95f

La rentrée 2016 devrait voir mise en œuvre la réforme du collège imposée par le gouvernement alors même qu’elle est toujours contestée par la majorité des personnels du second degré. Ces derniers qui ont manifesté tout au long de l’année dernière leur opposition et leur volonté d’une reprise des discussions pour une autre réforme n’ont pas désarmé. L’autoritarisme , le mépris manifestés par la ministre de l’Éducation qui a négligé de répondre aux demandes d’audience de l’intersyndicale du second degré, la désorganisation causée dans les collèges par la réforme n’ont fait que renforcer la détermination à combattre cette dernière.

L’intersyndicale a appelé les collègues à ne pas mettre en œuvre des dispositifs imposés et qu’ils jugent inefficaces ; elle demande à l’ensemble des personnels du second degré de recenser et faire remonter dans le cadre des assemblées générales de pré rentrée tous les problèmes d’une rentrée qui s’annonce très difficile :collège, lourdeur des effectifs en lycée, insuffisance des moyens affectés à la vie scolaire, emplois du temps …La poursuite des mobilisations conduites durant l’année précédente doit déboucher sur l’abrogation de la réforme et l’ouverture rapide de discussions sur d’autres bases. A l’approche d’échéances électorales importantes le gouvernement doit enfin entendre les personnels Après les congés d’été, c’est avec combativité que les personnels entament ce début d’année scolaire décidés à agir pour leurs métiers et leurs élèves, lutter contre les inégalités et le maintien de garanties collectives mises à mal dans la loi travail comme dans l’Éducation

C’est pourquoi l’’intersyndicale du second degré appelle les personnels à se mettre en grève et rejoindre les manifestations le 8 septembre pour une autre réforme du collège et de meilleures conditions de travail et d’étude en collège comme en lycée.
Elle les invite à s’associer aux initiatives prises par l’intersyndicale interprofessionnelle CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL, le 15 septembre pour obtenir l’abrogation de la loi Travail imposée par l’utilisation du 49-3 et conquérir de nouvelles garanties et protections collectives.

La rentrée du SNES 03.

Pour les collègues qui arrivent dans la profession et à qui nous souhaitons bienvenue, voici un lien vers le guide des stagiaires professeurs et CPE réalisé par le SNES-FSU :

http://www.snes.edu/IMG/pdf/memo_stagiaires_2017_pdf_bd.pdf

A l’occasion de la réunion de rentrée du conseil départemental de la FSU Allier, les membres du bureau départemental du SNES se verront pour nos interventions en cette rentrée : https://fsu03.wordpress.com/2016/08/24/vers-la-rentree/

Nous discuterons notamment de l’organisation de la grève pour l’abrogation de la réforme du collège du jeudi 8 septembre :

https://www.snes.edu/IMG/pdf/affiche_a2_greve_08-09-2016.pdf

Ras-le-bol ! Tous en grève le 8 septembre

Collèges et lycées : tous en grève le 8 septembre

Bonne fin de vacances !